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タイトル

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シニアビジュアルデザイナー

説明

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私たちは、創造的で経験豊富なシニアビジュアルデザイナーを募集しています。この役割は、ブランドの視覚的アイデンティティを強化し、魅力的で効果的なデザインソリューションを提供することに焦点を当てています。シニアビジュアルデザイナーは、マーケティングチームやプロダクトチームと密接に連携し、ユーザーエクスペリエンスを向上させるためのビジュアルコンテンツを作成します。デザインのトレンドを常に把握し、革新的なアイデアを取り入れながら、ブランドの一貫性を保つことが求められます。また、チームメンバーの指導やプロジェクト管理にも携わり、全体のデザイン品質を高める役割を担います。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、複数のプロジェクトを効率的に管理できる方を歓迎します。

責任

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  • ブランドの視覚的アイデンティティの開発と維持
  • マーケティング資料やデジタルコンテンツのデザイン作成
  • チームメンバーの指導とサポート
  • プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告
  • 最新のデザイントレンドの調査と適用
  • クライアントや社内関係者とのコミュニケーション
  • デザイン品質のチェックと改善提案
  • 複数プロジェクトの同時管理
  • ユーザーエクスペリエンス向上のためのビジュアル戦略立案
  • ブランドガイドラインの作成と遵守

要件

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  • デザイン関連分野の学士号または同等の経験
  • 5年以上のビジュアルデザイン経験
  • Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)に精通
  • 優れたタイポグラフィとレイアウトスキル
  • プロジェクト管理能力とチームリーダー経験
  • コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • UX/UIデザインの基礎知識があれば尚可
  • 細部への注意力と高いクリエイティビティ
  • 多様なデザインスタイルに対応可能
  • 締め切りを守りながら高品質な成果物を提供できること

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したプロジェクトで最も誇りに思うものは何ですか?
  • チームメンバーをどのように指導していますか?
  • デザインのトレンドをどのように追っていますか?
  • 複数のプロジェクトをどのように管理していますか?
  • ブランドガイドラインを作成した経験はありますか?
  • クライアントからのフィードバックにどのように対応しますか?
  • 使用可能なデザインツールは何ですか?
  • ユーザーエクスペリエンスを向上させるためにどのような工夫をしていますか?
  • 締め切りが厳しい場合、どのように対応しますか?
  • チーム内でのコミュニケーションを円滑にするために心がけていることは?